Diese Konzepte und Werkzeuge fĂŒr Rechenzentren und Infrastrukturen weisen weit in die Zukunft: Die nominierten Unternehmen helfen dabei, digitale Internetinfrastrukturen und Rechenzentren immer besser zu betreiben. Datacenter werden durch sie besonders energie- und ressourceneffizient, redundant und ausfallsicher. Außerdem hochskalierbar, physikalisch sicher und besonders performant. Diese LösungsansĂ€tze und Dienstleistungen verschaffen Kunden Marktvorteile und bestechen mit ihrer Innovationskraft.

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Gewinner des eco://award 2020 - Kategorie Datacenter Infrastructure

SpaceNet Rechenzentrum/Datacenter

SDC SpaceNet Datacenter

Das SDC SpaceNet Datacenter ist ein Hochsicherheitsrechenzentrum im Osten von MĂŒnchen. Es gehört zur inhabergefĂŒhrten deutschen SpaceNet Gruppe & ist eines der modernsten Rechenzentren in Deutschland.
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Das sagt die Jury
Das SDC SpaceNet DataCenter ist bestes Beispiel fĂŒr „IT Security made in Germany“. Sowohl bei der VerfĂŒgbarkeit als auch bei der Sicherheit erfĂŒllt es die Klasse 4 der Rechenzentrumsnorm DIN EN 50600 und damit die höchsten Anforderungen in puncto High-End-Colocation. Das Rechenzentrum vor den Toren MĂŒnchens verbindet ein modernes, umweltfreundliches KĂŒhlkonzept mit hoher Energieeffizienz und extrem schneller DatenĂŒbertragung. VerknĂŒpft mit den Services rund um IT und Business Continuity des Mutterunternehmens SpaceNet können sich die Kunden beruhigt auf ihr KerngeschĂ€ft konzentrieren.

Green Mountain Data Center Colocation

Green Mountain AS

Green Mountain entwirft, baut und betreibt hochsichere, innovative, energieeffiziente und nachhaltige Colocation-Rechenzentren in Norwegen, die zu 100% aus erneuerbarer Energie bestehen und zu 100% betriebsbereit sind.
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ICE6 - Rechenzentrumskopplungmit

Infinera GmbH

Infinera hat eine neuartige, photonisch integrierte Lösung entwickelt, die es ermöglicht, noch nie da gewesene Datenmengen ĂŒber bisher unerreichte Distanzen mit niedrigstem Energieverbrauch zwischen Rechenzentren zu ĂŒbertragen.
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Sie lassen Cyberkriminellen keine Chance: Die nominierten Unternehmen fĂŒr den eco://award IT-Sicherheit steigern mit außergewöhnlichen IT-Services und Produkten die Cyber-Resilienz ihrer Kunden. Dabei sind sie Hackern immer einen Schritt voraus und tragen so entscheidend zur Sicherheit von Unternehmensnetzwerken, Endpoints oder internen Prozessen und Strukturen bei. Dadurch unterstĂŒtzen sie maßgeblich den nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg ihrer Kunden.

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Gewinner des eco://award 2020 - Kategorie Security

R&SÂźTrusted VPN Client

Rohde & Schwarz cybersecurity GmbH

R&SÂźTrusted VPN Client ist ein zentral gemanagter, Hardware-unabhĂ€ngiger, sofware-only VPN Client fĂŒr die sichere Verbindung von mobilen ArbeitsplĂ€tzen ins Firmen- bzw. Behörden-Netzwerk.
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Das sagt die Jury
Der R&S Trusted VPN Client schĂŒtzt zuverlĂ€ssig die Zugriffe der Mitarbeiter auf das Unternehmensnetzwerk – egal, ob vom Homeoffice, Hotel oder Flughafen aus. Die vollstĂ€ndig softwarebasierte Lösung ist vielseitig einsetzbar und einfach auf vorhandenen Systemen zu integrieren. Mit der geschĂŒtzten Netzwerkkommunikation vom Tablet oder Laptop aus sorgt der benutzerfreundliche Trusted VPN Client dafĂŒr, dass Mitarbeiter ohne EinschrĂ€nkungen sicher mobil arbeiten können.
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Customization Engine fĂŒr passgenaues IT-Sicherheitstraining

SoSafe GmbH

Der Nutzer steht im Mittelpunkt von Cyberattacken; mittlerweile starten 9 von 10 Angriffen beim User - ein entsprechendes Training ist daher unabdingbar. SĂ€mtliche Trainingsmaterialien können bei SoSafe ĂŒber ein einfaches Tool auf den individuellen
Organisationskontext angepasst werden.
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Thycotic Cloud Acces Controller

Thycotic

Thycotic Cloud Access Controller ermöglicht es, fein abgestimmte rollenbasierte Zugriffskontrollen fĂŒr Cloud-basierte Webanwendungen und webbasierte Cloud-Management-Plattformen zu implementieren und gleichzeitig eine flexible Multi-Faktor-Authentifizierung umzusetzen.
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Die nominierten IT-Serviceangebote fĂŒr Cloud & Hosting bieten außergewöhnliche QualitĂ€t, Sicherheit, InteroperabilitĂ€t und Performance. Die Nominierten sorgen mit innovativen IT-Konzepten fĂŒr eine gelungene Digitalisierung der GeschĂ€ftsprozesse – bei maximaler Benutzerfreundlichkeit. Ob stabile und sichere Hosting-Angebot fĂŒr individuelle Anforderungen oder einzigartige Cloud-Services: Diese innovativen Lösungen ĂŒberzeugen.

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Gewinner des eco://award 2020 - Kategorie Cloud & Hosting

OVHcloud

OVH GmbH

OVHcloud ist ein globaler und fĂŒhrender europĂ€ischer Cloud-Anbieter, der 400.000 Server in 30 eigenen Rechenzentren auf 4 Kontinenten betreibt. Seit 20 Jahren nutzt das Unternehmen ein integriertes Modell, das die vollstĂ€ndige Kontrolle ĂŒber die Wertschöpfungskette sichert.
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Das sagt die Jury
OVHcloud kontrolliert durch sein vertikal integriertes GeschĂ€ftsmodell die gesamte Wertschöpfungskette – von der eigenen Serverproduktion ĂŒber eigene wassergekĂŒhlte Rechenzentren bis hin zum eigenen Glasfasernetz. Das erhöht nicht nur die Effizienz und Leistung. Es ermöglicht ein hochwertiges Produktportfolio, das unter Einhaltung strengster Datenschutzvorschriften keine KundenwĂŒnsche offenlĂ€sst.

Powerlance GPU-Server

centron GmbH

Mit Powerlance bietet centron eine GPU-Server-Lösung auf Mietbasis fĂŒr anspruchsvolle Anwendung wie KI, Deep Learning, Scientific Computing, Rendering und vieles mehr.
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luckycloud pro Enterprise

luckycloud GmbH

Dank luckycloud pro Enterprise mĂŒssen Sie sich nicht mehr zwischen einer Private- und Public Cloud entscheiden – Wir vereinen die Vorteile beider Modelle und bieten sichere Lösungen fĂŒr individuelle AnwendungsfĂ€lle & jede UnternehmensgrĂ¶ĂŸe!
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Diesen GeschĂ€ftskonzepten gehört die Zukunft: Die fĂŒr den eco://award nominierten Start-ups bieten außergewöhnlich innovative digitale Services. Die ermöglichen digitale GeschĂ€ftsmodelle, die einen deutlichen Mehrwert fĂŒr Wirtschaft, Umwelt und Gesellschaft liefern. Das Wachstumspotenzial dieser jungen Unternehmen ist enorm.

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Gewinner des eco://award 2020 - Kategorie Start-up

Data Collaboration Simple & Safe

Decentriq

Currently there is no solution which solves the dilemma between the owners of data and the owners of machine learning models. One either shares the data or the machine learning model. Decentriq makes data collaboration simple and safe by leveraging confidential computing.
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Das sagt die Jury
Mit der Softwareplattform decentriq können Daten und Machine-Learning-Modelle gezielt anwendungsbezogen vermarktet werden. Dabei erfolgt der Prozess komplett verschlĂŒsselt und die Anbieter behalten vollstĂ€ndige Datenkontrolle. Mithilfe von Confidential Computing ermöglicht decentriq als Schnittstelle die effiziente Datenzusammenarbeit – sicher und einfach!

epap - dein digitaler Kassenbon

epap GmbH

epap digitalisiert Kassenbons und schafft ein neues Ökosystem, das HĂ€ndler und User miteinander verbindet und fĂŒr beide Parteien spannende Mehrwerte bietet.
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quarano - Epidemiemanagement fĂŒr Gesundheitsbehörden

Quarano e. V.

quarano entlastet GesundheitsÀmter bei der Beobachtung von Corona-Verdachts-FÀllen. Bis zu 3/4 der positiv getesteten FÀlle haben kaum bis keine Symptomatik. Durch die Digitalisierung dieses bislang manuellen Vorgangs bietet quarano eine signifikante Entlastung der Mitarbeiter.
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MyDataEconomy-Plattform

senseering GmbH

Die MyDataEconomy ist die 3-in-1-Plattform fĂŒr B2B-Kunden zur echtzeitnahen ZustandsĂŒberwachung industrieller GerĂ€te und Anlagen, fĂŒr darauf aufbauende KI-Analysen wie Predictive Maintenance und vor allem die Monetarisierung von Maschinendaten, fĂŒr siloĂŒbergreifende Co-Creation.
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Mit ihren internetbasierten Produkten und Services haben sie ein hohes gesellschaftliches Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt. Bei den Nominierten fĂŒr den eco://award „Netz mit Verantwortung“ wiegen allgemeinwohl-orientierte Aspekte stĂ€rker als unternehmerischer Mehrwert. So bauen sie an einer nachhaltigen digitalen Zukunft fĂŒr alle Menschen.

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Gewinner des eco://award 2020 - Kategorie Netz mit Verantwortung

Code your Life & IT-Fitness

Microsoft Deutschland GmbH

Mit Beginn der pandemiebedingten Schulschließungen hat Microsoft eine tĂ€gliche Online Akademie fĂŒr SchĂŒler*innen und PĂ€dagog*innen eingerichtet. Die kostenfreien, interaktiven Live-Webinare eröffneten ihnen spielerisch die Welt des Codings und der KI in herausfordernden Zeiten
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Das sagt die Jury
Dank Microsoft und fjs erhielten wĂ€hrend der Corona-Krise rund 25.000 Kinder und Jugendliche Einblick in IT, Coding und kĂŒnstliche Intelligenz. LehrkrĂ€fte bekamen wertvolle Tipps, um digitale Bildung praktisch zu realisieren. Durch den Zugang zu digitalen Lernangeboten konnten SchĂŒler und PĂ€dagogen bei der Online Akademie wichtige SchlĂŒsselkompetenzen fĂŒr unsere digitalisierte Gesellschaft erwerben. Dabei ĂŒberzeugten die Trainings mit ihren kurzweiligen Inhalten und ihrer interaktiven zielgruppengerechten Gestaltung.

Corona-Warn-Band (CWB)

ADDIX Internet Services GmbH

Das Corona-Warn-Band (CWB) ist ein smartes Wearable und die passende ErgĂ€nzung zur Corona-Warn-App, damit auch Ă€ltere Menschen, Kinder oder sozial Benachteiligte ohne Smartphone an der EindĂ€mmung der Corona-Pandemie teilhaben und sich schĂŒtzen können.
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LeasewebÂŽs globales Netz mit Verantwortung/span>

Leaseweb Deutschland GmbH

Ein globales Netz bedarf außerordentlicher Verantwortung. Leaseweb hat sich zur Aufabe gemacht, Compliance, Abuse Prevention und europĂ€ische Regularien in allen Prozessen zu berĂŒcksichtigen. So entsteht das Netz mit Verantwortung - interaktiv mit unseren Kunden gestaltet.
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Sie sind die Besten der Besten: Diese herausragenden Frauen sind fĂŒr den eco://award in der Kategorie LiT – Ladies in Tech Award nominiert. Stimmen Sie jetzt fĂŒr Ihre Favoritin ab. Mit dem eco//award in der Kategorie LiT- Ladies in Tech wollen wir herausragenden Frauen der Internetbranche noch mehr Sichtbarkeit verschaffen und ihr besonderes Engagement fĂŒr Diversity und Female Empowerment honorieren. Helfen Sie uns jetzt, die PreistrĂ€gerin zu ermitteln und stimmen Sie bis zum 15.10.2020, 23:59 Uhr, fĂŒr Ihre Favoritin ab!

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Gewinnerin des eco://award 2020 Public Vote in der Kategorie Ladies in Tech

Agnes Heftberger

GeschĂ€ftsfĂŒhrerin Vertrieb, IBM DACH

Als GeschĂ€ftsfĂŒhrerin der IBM Deutschland setzt Agnes Heftberger einen Schwerpunkt auf die Themen positive Leadership, Diversity und Lifelong-Learning. Sie dient als Role Model, da sie Vereinbarkeit von Privatem und Beruf vorlebt und sich dafĂŒr öffentlich stark macht (Initiative Chefsache, WomenPower). Sie steht fĂŒr transparente Kommunikation und offene Feedback-Kultur. Ein besonderes Anliegen ist ihr Mentoring/Sponsoring. Als Mentorin setzt sie sich fĂŒr ein inklusives Talentmanagement ein, als Keynote Speakerin hĂ€lt sie VortrĂ€ge zu den genannten Themen.

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Die Laudatio fĂŒr Agnes Heftberger
Als sie vor 19 Jahren bei IBM startete, war Agnes Heftberger ĂŒberzeugt, dass sie die gleichen Chancen auf Karriere in der IT-Welt hat wie die mĂ€nnlichen Kollegen. Schnell musste sie lernen, dass das keine SelbstverstĂ€ndlichkeit ist und sie als junge FĂŒhrungskraft oft die einzige Frau am Konferenztisch war. Dass sie ihren beeindruckenden Karriereweg gehen konnte, fĂŒhrt sie unter anderem auf die UnterstĂŒtzung geeigneter Förderer und Mentoren zum richtigen Zeitpunkt zurĂŒck.

Diese UnterstĂŒtzung lĂ€sst sie nun seit vielen Jahren anderen angedeihen. Sie gibt Mut, Dinge anders zu machen, bestĂ€rkt das Durchsetzungsvermögen und hilft bei inhaltlichen Herausforderungen. Sie setzt sich als Vorbild und mit Tatkraft dafĂŒr ein, dass wir revolutionieren, wie wir arbeiten.

DiversitĂ€t ist dabei fĂŒr Agnes Heftberger ein Herzensthema, denn in Wirtschaft, Politik oder Forschung sind ihrer Meinung nach noch viele Stellen zu einseitig besetzt. Sie kĂ€mpft dafĂŒr, dass wir losgelöst von Vorurteilen das Bestmögliche jedes Einzelnen zutage fördern und dass die Chancengleichheit fĂŒr MĂ€nner und Frauen sowie weibliche Fach- und FĂŒhrungskrĂ€fte endlich Alltag werden. Dies ist noch ein langer Weg, aber fĂŒr das unermĂŒdliche Bestreben, diesen zu ebnen und zu einer Autobahn zu machen, wird sie heute mit dem eco://award 2020 in der Kategorie Ladies in Tech geehrt.

Kenza Ait Si Abbou

Senior Managerin Robotics & Artificial intelligence, Deutsche Telekom IT GmbH

Kenza Ait Si Abbou teilt stets ihre Erfahrungen mit weiblichen Nachwuchskräften, Schülerinnen und Studentinnen und begeistert junge Frauen für IT und MINT. Bei der Telekom leitet sie das Frauennetzwerk Women@Telekom in Deutschland und hat dort den ersten Hackathon fĂŒr Frauen organisiert. FĂŒr ihr Engagement im Bereich AI, Diversity und Female Empowerment wurde sie mehrfach ausgezeichnet, u.a. mit dem #DFLA Award. Die KI-Expertin hĂ€lt Keynotes zum Thema Diversity und AI auf renommierten Konferenzen, z. B. TEDx. Öffentlich macht sie sich vor allem für mehr Diversität im AI-Development, Female Empowerment sowie Diversity und Ethik stark.

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Britta Behrens

LinkedIn Expertin, Corporate Influencer Manager

Bereits als Marketingverantwortliche DACH fĂŒr Piwik PRO war Britta Behrens immer eine Vor-, Querdenkerin und Ermutigerin. Aktuell verantwortet sie das Digitale Marketing der Volz Personalberatung. Mit Leidenschaft hat sie in allen beruflichen Stationen ihre Kollegen befĂ€higt, die eigene Expertise sichtbar zu machen und zu zeigen, dass Frauen in der Branche auf dem Vormarsch sind. Ihre Leidenschaft ist Personal Branding auf LinkedIn. Hier erlangte sie schnell Expertenstatus und ist beliebter Gast in Podcasts und auf großen Konferenzen. Sie unterstĂŒtzt Frauen dabei, die eigenen StĂ€rken auf LinkedIn geschickt auszuspielen und Reichweite zu generieren.

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Nominierte: Ladies in Tech 2020 2

Dalia Das

CEO + Founder, neuefische GmbH

Dalia Das ist GrĂŒnderin von neuefische GmbH. Mehr als 15 Jahre arbeitete Das fĂŒr Unternehmen wie AOL und Bertelsmann in der GeschĂ€ftsentwicklung. In den USA lernte sie dort Technology Bootcamps schĂ€tzen, die Quereinsteiger zu stark nachgefragten Entwicklern und Data Scientists ausbilden – zurĂŒck in Deutschland grĂŒndete sie kurzerhand selbst eins. ErklĂ€rtes Ziel der GrĂŒnderin ist es, das Potenzial von Frauen besser nutzbar zu machen, um dem FachkrĂ€ftemangel in der IT entgegenzuwirken. Mit Erfolg: 50 Prozent ihrer Teilnehmerinnen sind weiblich.

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Evgeniya Ettinger

Public Sector Sales Manager, Teamlead for State Government, Oracle Deutschland B. V. & Co.KG

Evgeniya Ettinger ist Community Leaderin der OWL (Oracle WomenÂŽs Leadership) Community Deutschland. Sie setzt sich seit mehreren Jahren in der OWL Community fĂŒr Diversity ein. Sie ist als Mentorin fĂŒr Frauen aktiv, organisiert und moderiert Events, ist als Speakerin tĂ€tig und ist durch ihre positive Einstellung und ihre Passion ein Vorbild im Bereich Diversity. Sie motiviert weibliche Speaker und bringt sie auf die BĂŒhne. Sie sprĂŒht vor Ideen und hat u.a. ein Event zum Thema HeforShe organisiert und moderiert.

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Dr. Julia Freudenberg

CEO Hacker School

Dr. Julia Freudenberg ist Leiterin der Hacker School. Mit dem Projekt der GIRLS Hacker School engagiert sie sich fĂŒr mehr MĂ€dchen und Frauen in der IT. MĂ€dchen von 11 bis 99 Jahren werden spielerisch fĂŒrs Programmieren begeistert und inspirierende Role Models vorgestellt. Sie steht somit fĂŒr Female Empowerment und die Vernetzung ĂŒber alle Altersstufen und ErfahrungshintergrĂŒnde hinweg. HĂ€ufig ist Freudenberg in Podcasts zu Gast, Interview-Partnerin in Medien und Panelteilnehmerin bei Events. Sie ist zudem in diversen Frauen-Netzwerken aktiv.

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Jutta Horstmann

Chief Operating Officer (COO), eyeo GmbH

Jutta Horstmann ebnet Frauen und MĂ€dchen den Weg in die IT und in FĂŒhrungspositionen. Als Initiatorin von “female leadership at eyeo” ist sie dafĂŒr verantwortlich, dass mittlerweile 50 % der FĂŒhrungspositionen mit Frauen besetzt sind. Sie hat außerdem Corona Family Care eingefĂŒhrt: Mitarbeiter*innen, die Schulen und Kitas nicht nutzen können, dĂŒrfen unbegrenzt freie Tage/Stunden nehmen, die nicht vom Gehalt oder Urlaub abgezogen werden. Sie ist als Speakerin zu IT- und Remote-Themen, sowie Women in Tech und Diversity prĂ€sent, zum Beispiel beim WeAreDevelopers​ World Congress.

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Silvia Hurnaus

A&C Senior Social Media & Digital Expert, EMEA Partner Experience, Oracle

Seit Jahren engagiert sich Silvia Hurnaus im Oracle Womens Leadership Network (OWL). Ihre Kompetenz fĂŒr Social Media und Kommunikation kombiniert sie mit den Themen von OWL. Sie hat das Social-Media-Botschafter-Programm fĂŒr OWL ins Leben gerufen, um die digitale Sichtbarkeit von Frauen ĂŒber Social Media zu stĂ€rken und ist Treiberin, wenn es darum geht, die Visibilty von Frauen bei Oracle kreativ zu erweitern. Sie bringt stets neue und kreative Ideen zur Förderung der Vielfalt, zur Kommunikation und zur Erweiterung des Netzwerks ein.

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Andrea Martin

Leader IBM Watson Center Munich & Member of German Parliament Commission for AI (EnquĂȘte Kommission) IBM Distinguished Engineer, IBM

Andrea Martin macht sich weltweit stark fĂŒr Frauen in der IT. Sie fördert Frauen als Coach im IBM Technical Women Pipeline Program, durch ihr Engagement im IBM Women’s Leadership Council und als Sponsorin eines weltweiten Projekts fĂŒr Best Practices aus Women-in-Tech-Netzwerken. Zudem ist sie mit Leidenschaft Mentorin fĂŒr Frauen sowie Patin fĂŒr das Programm „Bayerns Frauen in Digitalberufen“. Sie hĂ€lt Keynotes auf Events, gibt Interviews und ist auch auf Social Media mit den Themen Diversity, Leadership, Innovation und KI & Ethik prĂ€sent.

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Claudia Pohlink

Head of AI/ML, T-Labs (Research & Innovation), Deutsche Telekom AG

Claudia Pohlink setzt sich fĂŒr Vielfalt in Bereich KI ein. Sie ist ĂŒberzeugt, dass es nicht nur fair, sondern auch absolut notwendig ist, die QualitĂ€t von KI-Methoden zu verbessern. Ihr Team ist mit einem Projekt betreut, um Bias bei der Anwendung von ML-Methoden zu verhindern. Sie ist MitbegrĂŒnderin von AI Hack 4 Diversity, einem Hackathon, der speziell fĂŒr Frauen entwickelt wurde. Sie engagiert sich aktiv in mehreren Frauennetzwerken und ist Referentin zur Förderung weiblicher FĂŒhrungskrĂ€fte in MINT. Sie trĂ€gt dazu bei, jungen Frauen und Kindern Zugang zu Bildungsformaten im technischen Bereich zu schaffen.

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So wurden die Gewinner ermittelt

Über die Vergabe des eco://award 2020 entschied die jeweilige Fachjury der Kategorie. Ausgenommen hiervon war die Ladies in Tech Auszeichnung, ĂŒber die per Voting entschieden wurde. Grundlage zur Bewertung der Jury bildete ein auf die jeweilige Kategorie abgestimmter Bewertungsrahmen. Die Gewinner wurden wĂ€hrend der digitalen Preisverleihung am 26. November 2020 live bekannt gegeben.

Die Fachjury der Kategorie Datacenter Infrastructure

eco Verband erwartet massiv steigende Data Center-Nachfrage in 2017

Dr. BĂ©la Waldhauer

Sprecher der Allianz zur StÀrkung Digitaler Infrastrukturen
Ulrike Ostler 2

Ulrike Ostler

DataCenter-Insider.de
Gerd Simon

Gerd Simon

Independent Managing Consultant

Die Fachjury der Kategorie Security

Cornelia Schildt

Cornelia Schildt

Team Mitglieder Services / Projektmanagerin IT-Sicherheit bei eco e.V.
Andreas Marx

Andreas Marx

CEO bei AV-TEST GmbH
eco-Studie: Wachsendes Bewusstsein fĂŒr IT-Sicherheit in Unternehmen

Oliver Dehning

Hornetsecurity, KG-Leiter Sicherheit eco e.V.
Ammar Alkassar

Ammar Alkassar

BevollmĂ€chtigter fĂŒr Innovation und Strategie der Landesregierung des Saarlands
Markus Feilner 1

Markus Feilner

Leitender Redakteur des iX-Magazine

Die Fachjury der Kategorie Cloud & Hosting

Klaus Dudda

Klaus Dudda

Medienhaus Verlag
Prof. Dr. Ali Sunyaev 1

Prof. Dr. Ali Sunyaev

Karlsruher Institut fĂŒr Technologie (KIT)
Soeren von Varchmin 1

Soeren von Varchmin

CloudFest
Thomas Noglik 1

Thomas Noglik

Vorstand EuroCloud Deutschland_eco e.V.
René Wienholtz

René Wienholtz

GrĂŒnder & Managing Partner der LOOM Impact AG

Die Fachjury der Kategorie Start-up

Prof. Dr. Claudia Loebbecke, M.B.A. 1

Prof. Dr. Claudia Loebbecke, M.B.A.

Direktorin des Seminars fĂŒr Allgemeine BWL, Medien- und Technologiemanagement
Vanessa Cann

Vanessa Cann

GeschĂ€ftsfĂŒhrerin im KI Bundesverband e.V.
Agenda 2019 1

Rafael Laguna

GrĂŒndungsdirektor der Agentur fĂŒr Sprunginnovation
Jörg Bienert (DE)

Jörg Bienert

Vorsitzender des KI Bundesverband e.V.

Die Fachjury der Kategorie Netz mit Verantwortung

Luise Kranich

Luise Kranich

Leiterin FZI-Außenstelle Berlin/Bereichsleiterin Innovation, Strategie und Transfer
Daniel Krupka

Daniel Krupka

GeschĂ€ftsfĂŒhrer Gesellschaft fĂŒr Informatik e.V. (GI)
Thomas Bendig 2

Thomas Bendig

Fraunhofer IuK

Wir bedanken uns bei unserer Fachjury der Kategorie Ladies in Tech fĂŒr die Nominierung der zehn Finalistinnen.

Lucia Falkenberg

Lucia Falkenberg

Chief People Officer und Leiterin der KG New Work im eco e.V.
Stefanie Kemp

Stefanie Kemp

Country Leader Oracle Germany & Mitglied des eco e.V. PrÀsidiums
Rahmen- und Arbeitsbedingungen fĂŒr Frauen in der Internetwirtschaft –  Ist-Situation und Handlungsempfehlungen 3

Melanie Buck

Director Change Management bei GoDaddy Deutschland GmbH
Award Partner
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