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„Ich bin das Internet“

Unter diesem Motto findet die Internetwoche Köln vom 20. bis 24. Oktober statt. Auch diesmal steht sie unter der Schirmherrschaft des Oberbürgermeisters der Stadt Köln Jürgen Roters; organisiert wird die Woche gemeinschaftlich von der Stadt Köln und eco. Valentina Kerst, die das Programm mit gestaltet, verrät mehr Details zum Großevent.
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Angriffe auf die gemeinsam genutzte Infrastruktur erfordern eine koordinierte Reaktion

Wenn die Infrastruktur des Internet angegriffen wird, ist es wichtig, dass nicht nur der direkt betroffene Betreiber reagiert. Um den Schaden schnell zu beheben, müssen die anderen Akteure der Community helfen. John Kristoff von Team Cymru Commercial Services erklärt, auf welchen Wegen Schaden von Netzwerken abgewendet wird – und wie die Zusammenarbeit weiter verbessert werden könnte.
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Vom Recrutainment zum Speed-Dating: Die neue Kreativität bei der Personalsuche

  • Klassische Personalsuche, Stellenanzeigen nur einstellen und dann zurückgelehnt auf Bewerbungen warten, ist heutzutage antiquiert und führt schnell in die Recruiting-Sackgasse
  • Lucia Falkenberg, HR-Managerin bei eco, im Rahmen der Sommerveranstaltung „War for talents – streckt die Waffen!“: „Es ist an der Zeit, mehrgleisig zu fahren, zielgruppenorientiert zu agieren und kreativ zu sein.“

In Zeiten, in denen der Fachkräftemangel längst Einzug in den Joballtag der Personaler gehalten hat, landen die Firmen, die weiterhin nur auf die klassische Personalsuche setzen, sehr schnell in der Recruiting-Sackgasse. Es gilt, innovative Wege zum Bewerber zu gehen. Doch praxisorientierte Personalsuche, Recrutainment, Active Sourcing oder Speed-Dating werden laut eco – Verband der deutschen Internetwirtschaft e. V. von Unternehmen bisher noch wenig genutzt. „Das Denken, Stellenanzeigen nur einstellen und dann zurückgelehnt auf Bewerbungen warten zu können, ist heutzutage antiquiert. „Es ist an der Zeit, mehrgleisig zu fahren, zielgruppenorientiert zu agieren und kreativ zu sein“, erläutert Lucia Falkenberg, HR-Managerin und Expertin der KG New Work bei eco, im Rahmen der Sommerveranstaltung „War for talents – streckt die Waffen!“ Weiterlesen

falkenberg

„Digital Leader müssen nicht nur gefunden, sondern auch aufgebaut werden“

Das Internet bringt für viele Branchen grundlegend Veränderungen mit sich, das gilt auch für den Bereich Human Resources. Von der Unternehmenskultur über die Art der Bewerbersuche bis hin zum so genannten Talentmanagement sind gänzlich neue Zeiten angebrochen. Was sich geändert hat und was Personaler heute beachten sollten, verrät Lucia Falkenberg, eco HR Managerin, im Kurzinterview.
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