In den hybriden Arbeitswelten nach Corona fällt es gerade kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) schwer, junge Talente für sich zu begeistern und Fachkräfte zu rekrutieren. Richtiges Employer Branding erhöht die digitale Sichtbarkeit und macht das eigene Unternehmen fit für die Zukunft. Wie das mithilfe der Digitalisierung gelingt, zeigt der Report von eco und MoBerries.

Seit Corona setzen vielen Unternehmen verstärkt auf virtuelle Zusammenarbeit. Der eco und die Uni Bamberg untersuchen: Sichern sich Unternehmen Vorteile, wenn sie die veränderte Form der Zusammenarbeit über die Krise hinaus fortsetzen? Jetzt Fragebogen ausfüllen!