„Eine Art eierlegende Wollmilchsau“
Als Rückgrat von Bitcoin und anderen digitalen Währungen ist die Blockchain bekannt geworden. Doch mit ihrer dezentralen Datenstruktur bietet sie eine Fülle weiterer Anwendungsmöglichkeiten. Welche es gibt und warum diese gerade für den Mittelstand interessant sind, erklärt Stephan Zimprich, Leiter der eco Kompetenzgruppe Blockchain, im Kurzinterview.
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eco zur Bewerbung Deutschlands um die Ausrichtung des Internet Governance Forums 2019
„Das Engagement der Bundesregierung hinsichtlich eines internationalen Austausch zu netzpolitischen Fragestellungen – auch über die auslaufende Legislaturperiode hinaus - zeigt deutlich, der internationale politische Stellenwert einer Debatte über Freiheit und Offenheit im Netz ist offenkundig. Die Frage nach der Verwaltung des Internet, also ‚Wer darf wie das Internet regieren?‘ ist ein wichtiger Aspekt in der Digitalen Agenda der Bundesregierung und muss daher auch in der nächsten Legislaturperiode 2017-2021 weiterhin forciert werden, damit die internationale Netzpolitik von uns aktiv mitgestaltet werden kann. Das Internet ist global und überschreitet mühelos alle Grenzen: nationale regulatorische Alleingänge müssen zukünftig deshalb der Vergangenheit angehören.“, sagt Michael Rotert, Vorstandsvorsitzender von eco. Weiterlesen
Tipps für interkulturelle IT-Security
- Kampagnen für maximale Security-Awareness individuell an andere Kulturen anpassen
- Strategien für den Faktor Mensch erhöhen an weltweiten Standorten die IT-Sicherheit
Menschliches Verhalten kann an Firmenstandorten im In- und Ausland die IT-Sicherheit gefährden. Um mögliche Risiken zu entschärfen gilt es, überall ein hohes Bewusstsein für die Cybergefahren zu schaffen: Mitarbeiter sollten möglichst nirgendwo Anhänge in Mails unbekannter Absender öffnen oder sich per Social Engineering sensible Daten entlocken lassen. „Um die Mitarbeiter im Ausland zu sensibilisieren, kann ein anderes Vorgehen sinnvoll sein als in Deutschland“, sagt Angela Baudach, Mitarbeiterin im Bereich Cyber Security von DXC Technology. Sie empfiehlt, Mitarbeiter individuell und entsprechend ihres interkulturellen Kontextes einzubinden und zu schulen.
In welchen Jobs arbeiten wir 2035?
- Zweidrittel der Jobs unserer Kinder gibt es heute noch nicht
- Digitalisierung verändert zahlreiche Berufsbilder
- Lebenslanges Lernen ist Grundvoraussetzung für beruflichen Erfolg
Mit der Digitalisierung unserer Arbeitswelt verändern sich auch die Anforderungen an die Mitarbeiter schneller denn je. „Wir befinden uns mitten in einem digitalen Strukturwandel, der Produktionsprozesse umfassend vernetzt. Die Arbeitswelt verändert sich dadurch nachhaltig und immer schneller“, sagt Lucia Falkenberg, Personalchefin und Leiterin der Kompetenzgruppe New Work im eco – Verband der Internetwirtschaft e. V. „Für die industrielle Revolution 4.0 brauchen wir neben IT-Fachkenntnissen insbesondere menschliche Schlüsselqualifikationen wie Kreativität, Empathie und nicht-lineares Denken.“
Summa summarum: Harald A. Summa spricht über die Städte der Zukunft
In der 3. Folge von Summasummarum erklärt Harald A. Summa welche Probleme für die Stadt der Zukunft gelöst werden müssen und welche Rolle Skateboard-Highways dabei spielen können.
Mit einer Video-Interviewreihe gewährt Harald A. Summa nicht nur Einblicke in die Internetwirtschaft, der Internetpionier gibt auch gleichzeitig einen Ausblick, wie das Internet das gesellschaftliche Leben und die Wirtschaft verändern wird.
