Workshop zum Thema Resilienz

Datum 27.02.2018 - 09:00-13:00Uhr ics/ical Download the ics/ical
Ort Lichtstraße 43h 50825 Köln Deutschland
Co Working Space

Am 27. Februar bietet der eco Verband, gemeinsam mit dem IPA Institut für Personalentwicklung und Arbeitsorganisation, einen Workshop zum Thema Resilienz und psychische Widerstandsfähigkeit an. Begegnen Sie Ihren täglichen Herausforderungen in 2018 mit mehr Gelassenheit und trainieren Sie Ihre Krisenfestigkeit.

Unser Referent Bernd Gilberg stellt Ihnen die MotivStrukturAnalyse® vor und gibt uns Gelegenheit, uns im Umgang mit den Herausforderungen der vernetzten Welt zu üben. Das Instrument stammt aus der positiven Psychologie und soll uns helfen, unsere inneren Motive und Energietreiber zu entdecken und souverän mit den Herausforderungen des Alltags umgehen zu können.

Die MotivStrukturAnalyse® (MSA) wird im Rahmen der Personalentwicklung eingesetzt und hilft bei der Förderung der intrinsischen Persönlichkeitsentwicklung und Selbstwirksamkeit, Stabilisierung der Lebenszufriedenheit und der dauerhaften Leistungsfreude und Leistungsbereitschaft im beruflichen und privaten Kontext.

Wir würden uns freuen, Sie in unseren Räumlichkeiten in Köln - Ehrenfeld begrüßen zu dürfen und uns mit Ihnen zu diesen spannenden Themen auszutauschen.

Bei Fragen kontaktieren Sie uns unter: events@eco.de

    • 09:00 Uhr
    • Einlass / Registrierung
    • 09:30 Uhr
    • Begrüßung

      Ursula Vranken CEO und Founder des IPA Institut für Personalentwicklung und Arbeitsorganisation und Lucia Falkenberg Chief People Officer/ Personalleitung & Leitung KG New Work eco e. V.

    • 10:00 Uhr
    • Workshop für mehr Resilienz und Gelassenheit in der Personalarbeit, Bernd Gilberg
      • Kurzer Input zum Thema Motivaton und zum Instrument
      • Austausch in der Gruppe – wie ist unser Stresslevel (o.ä.)
      • Durchführung indiv. Kurzanalyse und Austausch darüber
      • Tipps für mehr Power in der Personalarbeit
    • 13:00 Uhr
    • Ausklang Get-Together und Networking
  • Anmeldung