Die Covid-19 Pandemie wirkt als Digitalbeschleuniger. Besonders große Auswirkungen hat das auf unsere Arbeitswelt, sagt Lucia Falkenberg, Leiterin Kompetenzgruppe New Work und CPO im eco Verband. Die nächste Evolutionsstufe erwartet sie durch Künstlicher Intelligenz (KI).

Am 26. November 2020 verleiht der eco Verband in Köln wieder eine der renommiertesten Auszeichnungen der Internetwirtschaft. In sechs Award-Kategorien hat eine Fachjury mit Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft, Forschung oder Politik die jeweils drei vielversprechendsten Einreichungen ausgewählt. Einen Award wird eine inspirierende weibliche Fach- und Führungskraft der Internetwirtschaft erhalten.

Online-Events bleiben in der Corona-Pandemie die beliebteste Möglichkeit, sich zu informieren, Business-Kontakte zu pflegen oder Leads zu gewinnen. Moderne Online-Tools fördern die Interaktion der Teilnehmer und bieten dabei gegenüber Live-Treffen zahlreiche Vorteile. 

41,1 Prozent der Erwerbstätigen setzen in der Corona-Krise verstärkt auf digitale Technologien und Tools. Dies gilt insbesondere für junge Arbeitnehmer in Ausbildung (65,3 Prozent) und Berufstätige mit Hochschulabschluss (45,7 Prozent). Fast 75 Prozent der Beschäftigten verbinden mit der zunehmenden Digitalisierung ihres Berufsalltags klare Vorteile.

Datengetriebenes Recruiting und der Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) sind einige Beispiele, die Pauline Schmidt (MoBerries) beim Webinar vorstellen wird. Im Interview verrät sie vorab mehr über die Potenziale von datengetriebenem Recruiting.

In unserer Serie "Frauen in der Tech-Branche" kommen inspirierende  weibliche Fach- und Führungskräfte der Internetbranche zu Wort. Dieses Mal: Deepa Gautam-Nigge, Global Lead SAP Next-Gen Ecosystem, SAP.

Unternehmen mit einem hohen Maß an Geschlechterdiversität sind erfolgreicher. Frauen zu beschäftigen stellt einen großen Vorteil gegenüber dem Wettbewerb dar, zeigt die eco Studie „Women in Tech Across the Globe: A Good Practice Guide for Companies“.

Unter dem Motto „Gemeinsam gegen Corona“ arbeitet das Gelsenkirchener ITSicherheitsunternehmen XignSys GmbH zurzeit an der Corona-App „FlatCurve“. Die App dient als Plattform für Information und Zusammenarbeit, um Bürgerinnen und Bürgern Bedenken zu nehmen, Verwaltungen und Gesundheitseinrichtungen zu entlasten...

Arbeitskreise, Sitzungen, Talkrunden, Workshops: Viele Events, die aufgrund der Corona-Pandemie nicht mehr in der realen Welt stattfinden können, entstehen online neu. Das Einmaleins erfolgreicher Online-Events erläutert uns der eco Experte fürs Online-Arbeit und Geschäftsführer der aixvox GmbH Detlev Artelt hier im Interview:

Die Corona-Krise macht Mitarbeiter in Unternehmen und Organisationen anfälliger für Phishing-Attacken. Im Interview erklärt Dr. Niklas Hellemann, wie Mitarbeiter zur menschlichen Firewall werden.

Welche Security-Schwachstellen gibt es im Homeoffice? Die eco Experten Markus Schaffrin und Patrick Grihn geben 5 Tipps für das sichere Arbeiten zuhause.

Gerade in den eigenen vier Wänden gibt es Security-Schwachstellen, derer sich viele Nutzerinnen und Nutzer nicht bewusst sind. Die eco Experten Markus Schaffrin und Patrick Grihn geben 5 Tipps für sicheres Arbeiten im Homeoffice.

In this issue, dotmagazine offers advice in facing the challenges of COVID-19, and insight into innovations in the cloud industry and cloud certification - as an orientation for making IT outsourcing decisions.

85 Prozent der Angestellten befürwortet virtuelles Arbeiten in der aktuellen Situation, so das Ergebnis einer repräsentativen Umfrage unter etwa 2.500 Angestellten. Experten des eco Verbands geben konkrete Tipps, wie Unternehmen in Zeiten von Corona handlungsfähig bleiben. 

Ob von langer Hand geplant oder quick and dirty? Wie Unternehmen die Herausforderungen des mobilen Arbeitens meistern, das erläutert Jens Weller, Managing Director toplink GmbH, im Interview.

Heterogene Teams fördern Innovationen und sorgen für mehr Qualität und Leistung. Davon ist Lucia Falkenberg, eco Chief People Officer, überzeugt. Zudem benötigt die Internetwirtschaft dringend weitere Fachkräfte.

Um die weitere Ausbreitung des Corona-Virus aufzuhalten, arbeiten immer mehr Menschen von zuhaue oder unterwegs. Das hat - abgesehen von Corona - auch weitere Vorteile. Detlev Artelt, Experte für virtuelles Arbeiten, gibt in 5 Schritten praktische Hilfestellung. 

Aktuell fällt der Frauenanteil in der IT-Branche in Deutschland mit 16 Prozent eher gering aus. Um gegenzusteuern fordert eco das Engagement aller beteiligten Akteure, insbesondere von Unternehmen und Politik. Dieses und weitere Ergebnisse zur Situation von Frauen in der Internetwirtschaft finden sich in der Studie „Rahmen- und Arbeitsbedingungen für Frauen in der Internetwirtschaft“, die eco heute in Kooperation mit dem Institut für Innovation und Technik Berlin (iit) veröffentlicht hat.

Studien belegen, dass Unternehmen mit proaktivem Diversity-Management ökonomisch erfolgreicher sind. Das bestätigt auch Christine Thews, Head of Product Management bei toplink, im Interview.

In unserer Interview-Reihe #LiT Ladies in Tech kommen inspirierende weibliche Fach- und Führungskräfte der Interviewbranche zu Wort. Dieses Mal Simone Menne, Multi-Aufsichratsrätin und Expertin für Finanzen und Digitalisierung

Mit regelmäßigen Webinaren unterstützt der eco – Verband der Internetwirtschaft e. V. ab sofort Unternehmen dabei, ihr Digitalisierungs-Know-how flexibel und ortsunabhängig aktuell zu halten. Die eco Akademie lädt ab dem 28. Februar regelmäßig alle Interessierten zu den kostenfreien Webinaren ein.

Andreas Weiss, Head of Digital Business Models at the eco Association, explains what AI is currently capable of, and what impact it will have on the world of work in the future.

Ladies in Tech (LiT) ging in die dritte Runde: Rund 35 Frauen (und ein Mann) fanden als Teilnehmer ihren Weg in die Design Offices Dominium in der Kölner Innenstadt.

In this issue, dotmagazine sheds light on the business potential of AI, and investigates what Europe needs to do to develop a thriving AI industry and support digital innovation.

Der erste Eindruck zählt – das gilt auch in der digitalen Welt. Davon ist Britta Behrens, Marketing Managerin DACH bei Piwik PRO, überzeugt. Im Interview erläutert sie, was alles zu einem Personal Branding gehört.

Im Wettstreit um die besten Fachkräfte und Talent brauchen Arbeitgeber ein hohes Maß an Attraktivität. Mit welchen 7 guten Vorsätzen sich Unternehmen 2020 dem steigenden Recruiting-Druck erfolgreich stellen, das erläutert Lucia Falkenberg vom eco Verband.

In unserer Interview-Reihe #LiT Ladies in Tech kommen inspirierende weibliche Fach- und Führungskräfte der Internetbranche zu Wort. Diese Mal mit: Magdalena Rogl, Head of Digital Channels bei Microsoft Deutschland.

In unserer Interview-Reihe #LiT Ladies in Tech kommen spannende und inspirierende weibliche Fach- und Führungskräfte der Tech-Branche zu Wort. Dieses Mal: Dr. Bettina Horster, Vorstand VIVAI Software AG.

What does it take for a company to successfully manage digital transformation? Saskia Steinacker, Global Head of Digital Transformation at Bayer AG and member of the European Commission’s High-Level Expert Group on Artificial Intelligence, explains. Read more on dotmagazine.

In unserer Interview-Reihe #LiT Ladies in Tech kommen herausragende und inspirierende weibliche Fach- und Führungskräfte der Internetwirtschaft zu Wort. Dieses Mal: Dr. Laura Dornheim, Head of Communications bei eyeo.