KI kann zu mehr Chancengerechtigkeit in Bewerbungs- und Beförderungsprozessen beitragen Besonders qualifizierte Frauen profitieren von neuen Jobs, die durch KI entstehen Rund jede dritte Frau (30 Prozent) ist noch skeptisch und glaubt, der Einsatz von künstlicher Intelligenz wird ihre Aufstiegschancen im Job verschlechtern Künstliche...

Zehnmal weniger Mädchen als Jungen im Alter von 15 Jahren erwägen einen technischen Beruf zu ergreifen.3 Um gegenzusteuern, Impulse in die Debatte zu bringen und Handlungsempfehlungen an Wirtschaft, Politik, Lehrkräfte und Eltern zu geben, hat eco – Verband der Internetwirtschaft e. V. zum Girls‘Day am 28. April ein Whitepaper unter dem Titel: „Girls in Tech: A Call to Action“ veröffentlicht.

Warum ist es wichtig Mädchen für IT zu begeistern? Wie können Unternehmen und IT-ler aktiv an der digitalen Bildung von Kindern und Jugendlichen teilhaben? Mehr dazu im Gespräch mit Dr. Julia Freudenberg und Stefanie Susser von der Hacker School.

Frauen sehen sich am Arbeitsplatz weitaus häufiger geschlechtsspezifischen Vorurteilen ausgesetzt als Männer. So das Ergebnis einer Umfrage vom eco – Verband zum Weltfrauentag am 8. März in Kooperation mit dem Meinungsforschungsinstitut Civey.

Mit einem öffentlichen Speakerinnen-Verzeichnis will eco männerdominierten Expertenrunden entgegenwirken und Digitalexpertinnen einen Platz auf den Bühnen von Tech-Events verschaffen.

Wie diverse und inklusive Teams bessere Arbeitsergebnisse erzielen Ein diverses Team bringt viele Vorteile auf der Arbeit: Mit unterschiedliche Perspektiven, Einschätzungen und Meinungen treffen Menschen abgewogenere Entscheidungen für Produkte und Services. Magdalena Rogl ist Project Lead Diversity & Inclusion...

Frauen sind sowohl in Führungspositionen als auch bei den Gründungen im FinTech-Bereich noch unterrepräsentiert, stellen die beiden Kirsten Ammon und Dr. Katja Michel im Interview fest.

Nur knapp 17 Prozent der Beschäftigten in der Tech-Branche in Deutschland sind weiblich. Dabei boomt die Internet- und Digitalbranche.  Allein in Deutschland wird für 2030 ein Mangel an Fachkräften im Bereich Informatik und Mathematik von 1.1 Millionen prognostiziert. Doch die lukrativen Karriereperspektiven der Tech-Branche lassen sich Frauen noch zu häufig entgehen. Um gegenzusteuern hat eco mit der Initiative #LiT - Ladies in Tech ein Whitepaper mit Handlungsempfehlungen veröffentlicht.

Lucia Falkenberg, Chief People Officer beim eco Verband, spricht im Interview über die Initiative #LiT - Ladies in Tech und erläutert, warum sich der größte Verband der Internetwirtschaft in Europa gemeinsam mit führenden Tech-Konzernen wie Salesforce und GoDaddy für mehr Frauen in Tech stark macht.

Die Internetwirtschaft braucht weibliche Verstärkung. Nur knapp 17 Prozent der Beschäftigten in der deutschen IT-Branche sind Frauen. Unter Beteiligung führender Tech-Konzerne wie Salesforce und GoDaddy setzt sich die Initiative #LiT - Ladies in Tech unter dem Dach des eco Verbands dafür ein, Frauen aller Digital-Disziplinen sichtbarer zu machen, deren aktive Teilhabe an der Gestaltung der digitalen Transformation zu fördern und dem Fachkräftemangel nachhaltig entgegenzuwirken.

In unserer Interview-Reihe "Frauen in Tech" kommen inspirierende weibliche Fach- und Führungskräfte der Internetwirtschaft zu Wort. Mit der Interview-Reihe wollen wir Frauen in Tech mehr Sichtbarkeit geben und Role Models vorstellen. Dieses Mal mit: Sara Weber, Redaktionsleiterin LinkedIn News DACH und Benelux.

Die IT-Branche braucht weibliche Verstärkung. Dieser Ansicht sind über 60 Prozent aller Bürger:innen in Deutschland, so das Ergebnis unserer Umfrage anlässlich des Girls' Day am 22. April 2021 in Kooperation mit dem Markt- und Meinungsforschungsinstitut Civey*, an der sich 2.500 Menschen aus Deutschland Anfang April beteiligt haben.

In unserer Interview-Reihe  "Frauen in Tech" kommen inspirierende weibliche Fach- und Führungskräfte der Internetwirtschaft zu Wort.  Mit der  Reihe wollen wir Frauen in Tech  mehr Sichtbarkeit geben und weibliche Role Models der Digitalbranche vorstellen. Dieses Mal mit: Margit Stumpp, MdB, Sprecherin für Medien- und Bildungspolitik, Bundestagsfraktion Bündnis 90/ Die Grünen.

In  unserer  Interview-Reihe  "Frauen in Tech" kommen  inspirierende weibliche  Fach- und Führungskräfte  der Internetbranche zu  Wort. Mit der Reihe wollen wir Frauen in Tech mehr Sichtbarkeit geben und weibliche Role Models  der Digitalszene vorstellen. Dieses Mal: Claudia Pohlink, Head of Artificial Intelligence und Machine Learning, T-Labs.

In unserer Serie "Frauen in Tech" kommen inspirierende weibliche Fach- und Führungskräfte der Internetwirtschaft zu Wort. Mit der Reihe wollen wir Frauen in Tech mehr Sichtbarkeit geben und weibliche Role Models der Digitalszene vorstellen. Dieses Mal: Britta Behrens, und Nominierte beim #LiT - Ladies in Tech Award 2020.

Mehr als die Hälfte der Angestellten sind mit der Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz zufrieden. Männer urteilen tendenziell positiver als Frauen. Jeder fünfte Beschäftigte vergibt für die geschlechtliche Gleichstellung im Berufsalltag ein ausreichend bis ungenügend. Fast 30 Prozent der Arbeitgeber verzichten auf Maßnahmen zur Chancengleichheit.

Am 8. März feiert Salesforce mit der Initiative eco #LiT Ladies in Tech den International Women´s Day und das einjährige Bestehen des Salesforce-Programms Bring Women Back to Work mit inspirierenden weiblichen Role Models der Digitalszene wie beispielsweise Petra Jenner, Tijen Onaran, Donia Popa und Lucia Falkenberg, Wir haben im Vorfeld mit Petra Jenner über Karrierechancen von Frauen in Tech, den Gender Gap und wie Tech-Unternehmen mehr Frauen für sich gewinnen gesprochen.

In unserer Serie "Frauen in Tech" kommen inspirierende weibliche Fach- und Führungskräfte der Internetwirtschaft zu Wort. Mit der Reihe wollen wir Frauen in Tech mehr Sichtbarkeit geben und Role Models der Digitalszene vorstellen. Dieses Mal: Jutta Horstmann, Chief Operating Officer bei eyeo.

In unserer Interview-Reihe kommen inspirierende weibliche Fach- und Führungskräfte der Internetwirtschaft zu Wort. Mit der Reihe wollen wir Frauen in Tech mehr Sichtbarkeit geben und Role Models der Tech-Szene vorstellen. Dieses Mal: Evgeniya Ettinger, Public Sector Sales Manager at ORACLE Deutschland B.V. & Co. KG, Teamlead for State Government, Oracle Women's Leadership Germany.

In unserer Serie „Frauen in der Tech-Branche“ kommen in der Regel inspirierende weibliche Fach- und Führungskräfte der Internetbranche zu Wort. Doch Diversity im Aspekt Gender erreichen wir nur gemeinsam im Schulterschluss mit tollen männlichen Vorgesetzten und Kollegen. In dieser Ausgabe stellt sich mit Peter Janze, Geschäftsführer digital@M GmbH, ein weiterer HeforShe Hero unseren Fragen.

In unserer Interview-Reihe kommen inspirierende weibliche Fach- und Führungskräfte der Internetwirtschaft zu Wort. Mit der Reihe wollen wir Frauen in Tech mehr Sichtbarkeit geben und inspirierende Role Models der Tech-Szene vorstellen. Dieses Mal: Christine Regitz, Vice President | Head of Women in Tech@SAP Member of the Supervisory Board

In unserer Interview-Reihe "Frauen in Tech" kommen inspirierende weiblich Fach- und Führungskräfte der Internetwirtschaft zu Wort. Mit der Reihe wollen wir Frauen in Tech mehr Sichtbarkeit geben und inspirierende Role Models vorstellen. Dieses Mal: Dr. Julia Freudenberg, CEO Hacker School

„Jede Jeck is anders“ – aber können auch Algorithmen mit Andersartigkeit umgehen? Diese und weitere Fragen beantwortet Sophie Richter-Mendau (IBM) beim nächsten eco LiT Online-Event. Wir haben vorab mit ihr ein Interview geführt.

In der Interview-Reihe "Frauen in Tech" kommen inspirierende weibliche Fach- und Führungskräfte der Internetwirtschaft zu Wort. Mit der Reihe wollen wir Frauen in Tech mehr Sichtbarkeit zu geben und Role Models vorzustellen. Dieses Mal: Agnes Heftberger, Geschäftsführerin der IBM Deutschland und  Vice President Vertrieb bei IBM Deutschland, Österreich und Schweiz.

Am 26. November 2020 verleiht der eco Verband in Köln wieder eine der renommiertesten Auszeichnungen der Internetwirtschaft. In sechs Award-Kategorien hat eine Fachjury mit Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft, Forschung oder Politik die jeweils drei vielversprechendsten Einreichungen ausgewählt. Einen Award wird eine inspirierende weibliche Fach- und Führungskraft der Internetwirtschaft erhalten.

In unserer Interview-Serie "Frauen in Tech" kommen inspirierende weibliche Fach- und Führungskräfte der Internetwirtschaft zu Wort. Ziel ist es, Frauen in Tech mehr Sichtbarkeit zu verschaffen und weibliche Role Models vorzustellen. Dieses Mal: Nina Gohlke,  Government Affairs and Public Policy Analyst, Salesforce.

In unserer Serie „Frauen in der Tech-Branche“ kommen in der Regel inspirierende weibliche Fach- und Führungskräfte der Internetbranche zu Wort. Doch Diversity im Aspekt Gender erreichen wir nur gemeinsam im Schulterschluss mit tollen männlichen Vorgesetzten und Kollegen. In dieser Ausgabe stellt sich mit Dr. Markus Dirr, Chief Digital Officer bei der Messe München, unser erster HeforShe Hero unseren Fragen.

In unserer Serie "Frauen in Tech" kommen inspirierende weibliche Fach- und Führungskräfte der Internetwirtschaft zu Wort. Ziel ist es, die Sichtbarkeit von Frauen in Tech zu erhöhen und weitere Role Models zu identifizieren. Dieses Mal: Pauline Schmidt, Head of Sales, MoBerries GmbH.

Die KI-Expertin Kenza Ait Si Abbou Lyadini ist zu Gast bei unserem LiT DigitalTAlk "Unconscious Bias und KI" am 30. September. Wie Algorithmen funktionieren, warum Unconscious Bias in KI-Anwendungen problematisch sind und welche ethischen Leitplanken es für KI-Technologien braucht, die Chancengleichheit fördern, hat sie uns im Interview verraten.

In unserer Interview-Serie "Frauen in der  Tech-Branche" kommen inspirierende weibliche Fach- und Führungskräfte der Internetbranche zu Wort. Ziel ist es, Frauen in Tech mehr Sichtbarkeit zu verschaffen und weibliche Rolemodels vorzustellen. Dieses Mal: Christine Thews, Director Platform Development & Product Management, toplink GmbH.

In unserer Serie "Frauen in der Tech-Branche" kommen inspirierende  weibliche Fach- und Führungskräfte der Internetbranche zu Wort. Dieses Mal: Deepa Gautam-Nigge, Global Lead SAP Next-Gen Ecosystem, SAP.

Der Internetverband eco hat die Bewerbungsphase für den begehrten Preis der Internetwirtschaft verlängert bis Montag, 10. August. Die Teilnahme an der feierlichen Verleihung am 4. November im Rahmen der Cloud Expo Europe wird auch online möglich sein.

Unternehmen mit einem hohen Maß an Geschlechterdiversität sind erfolgreicher. Frauen zu beschäftigen stellt einen großen Vorteil gegenüber dem Wettbewerb dar, zeigt die eco Studie „Women in Tech Across the Globe: A Good Practice Guide for Companies“.

In unserer Interview-Reihe #LiT Ladies in Tech kommen inspirierende weibliche Fach- und Führungskräfte der Interviewbranche zu Wort. Dieses Mal Simone Menne, Multi-Aufsichratsrätin und Expertin für Finanzen und Digitalisierung

Ladies in Tech (LiT) ging in die dritte Runde: Rund 35 Frauen (und ein Mann) fanden als Teilnehmer ihren Weg in die Design Offices Dominium in der Kölner Innenstadt.

Der erste Eindruck zählt – das gilt auch in der digitalen Welt. Davon ist Britta Behrens, Marketing Managerin DACH bei Piwik PRO, überzeugt. Im Interview erläutert sie, was alles zu einem Personal Branding gehört.

In unserer Interview-Reihe #LiT Ladies in Tech kommen inspirierende weibliche Fach- und Führungskräfte der Internetbranche zu Wort. Diese Mal mit: Magdalena Rogl, Head of Digital Channels bei Microsoft Deutschland.

In unserer Interview-Reihe #LiT Ladies in Tech kommen spannende und inspirierende weibliche Fach- und Führungskräfte der Tech-Branche zu Wort. Dieses Mal: Dr. Bettina Horster, Vorstand VIVAI Software AG.

In unserer Interview-Reihe #LiT Ladies in Tech kommen herausragende und inspirierende weibliche Fach- und Führungskräfte der Internetwirtschaft zu Wort. Dieses Mal: Dr. Laura Dornheim, Head of Communications bei eyeo.

In unserer Interview-Reihe #LiT Ladies in Tech kommen inspirierende weibliche Fach- und Führungskräfte der Internetbranche zu Wort. Dieses Mal mit: Anja Sommerfeld, Sales Director DACH der azeti GmbH sowie Lehrbeauftragte der FH Dortmund.

In unserer Interview-Reihe #LiT Ladies in Tech kommen herausragende und inspirierende weibliche Fach- und Führungskräfte der Internetbranche zu Wort. Dieses Mal: Katja Tietze, Blockchain Consulting und Business Development bei T-Systems Multimedia Solutions.

Stefanie Kemp, Member of the eco Association Presidency Committee, on role models, the gender quota, and the importance of diversity for successful teams. Read more on dotmagazine.

Flexibility & social responsibility play major roles in how people work and who they choose to work for in the future, says Melanie Buck from GoDaddy. Read more on dotmagazine.

Do women have a place in the tech industry? Yes! says Sabrina Waltz from 1&1 IONOS. She offers advice & encouragement to women wanting to enter the sector. Read more on dotmagazine.

This month, dotmagazine looks at women in tech, new work, secure communications, and the revolutionary power of email in customer communication.

In unserer Interview-Reihe kommen inspirierende weibliche Fach- und Führungskräfte der Internetwirtschaft zu Wort. Dieses Mal: Saskia Steinacker, Global Head of Digital Transformation bei Bayer und Mitglied im eco Präsidium.    

In unserer Interview-Reihe kommen inspirierende weibliche Fach- und Führungskräfte der Internetwirtschaft zu Wort. Dieses Mal: Kenza Ait Si Abbou Lyadini, PMP, Senior Managerin Robotics & Artificial Intelligence bei der Telekom.

In unserer Serie „Frauen in der Tech-Branche“ kommen inspirierende weibliche Fach- und Führungskräfte der Internetwirtschaft zu Wort. Dieses Mal: Donya Amer, Executive Vize President bei Bosch.

In unserer Serie Frauen in der Tech-Branche kommen inspirierende Fach- und Führungskräfte der Internetbrache zu Wort. Dieses Mal: Stefanie Kemp, Head of Business Transformation, Innovation and Digital bei der Lowell Group.

In unserer Serie „Frauen in der Tech-Branche“ kommen inspirierende weibliche Fach- und Führungskräfte der Internetwirtschaft zu Wort. Dieses Mal: Tijen Onaran, CEO & Founder bei GDW Global Digital Women GmbH

In unserer Serie „Frauen in der Tech-Branche“ kommen inspirierende weibliche Fach- und Führungskräfte zu Wort. Dieses Mal mit: Dr. Yvonne Bernard, Head of Product Management bei Hornetsecurity GmbH.

In unserer Serie „Frauen in der Tech-Branche“ kommen inspirierende weibliche Fach- und Führungskräfte der Internetbranche zu Wort. Diesmal haben wir mit Mareike Jacobshagen, Marketing Manager beim Rechenzentrums-Betreiber Interxion, gesprochen.

In unserer Serie „Frauen in der Tech-Branche“ kommen inspirierende weibliche Fach- und Führungskräfte zu Wort. Zum Girls'Day am 28. März haben wir mit Ursula Vranken, Geschäftsführerin beim IPA Institut für Personalentwicklung und Arbeitsorganisation, gesprochen.

In unserer Serie „Frauen in der Tech-Branche“ kommen inspirierende weibliche Fach- und Führungskräfte der Internetbranche zu Wort. Den Anfang macht Melanie Buck, Chief of Staff beim US-Webhoster GoDaddy.